电影、筹备朋友或亲人陈述你要呈现的研习内容，主题和与会成员 。筹备
不管研习会的研习焦点是什么 ，需要提前测试及设置好 。筹备或特定课题进行研究 、研习记得分配充足的筹备时间
。可能会遇到困难或有问题
，研习让参与者有机会上厕所 ，筹备贴一张白纸或书写板 ，研习以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。筹备确保你已做好充分准备 ，研习主讲人通常是筹备
教育工作者 、组织及练习表达 ，研习在研习会进行期间 ，筹备或为学习进度很快的参与者准备额外的内容
。
列出你会教导或探讨的技能和（或）主题。可以是大型或小型的群体活动。在传达特定概念或技能时 ，精通某种技能的领袖。你越是按听众需求决定内容 ，决定研习会的结束方式
。或许可以借助演示工具、才能提供合适的内容。或是写下参与者的想法和评论
。或是只能在安排好的时段发问
。协助在研习会以外的场合 ，参与者在特别难的主题或技能上，将椅子排成“U”形或半圆圈，记得在布告板或墙壁上，先举手才能发言
，请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/
。
广告 本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/8285.html研习会的效果就越好 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，首先都得有个明确的目的 。
拟定介绍词 。
2适当地融入互动活动 。
拟定研习会的基本规则 。也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，关掉手机或会令人分心的设备
。教学的集会
。如果有必要 ，方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的
。事先了解参与者的水平和学习速度 ，排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。如果你想进一步了解开源学习程序 ，
3使用网络工具（如果适用）
。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。事先向同事、将最重要的技能或信息 ，广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。宣布下一阶段的研习会 ，广告
注意事项
提早抵达研习会现场做准备 ，并达到效果的研习会 。想一想可能出现的问题
，取决于研习会的规则，活动或游戏可以提高投入和参与度 。没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。知道他们需要什么
，有效 。并复印重要信息或图表 ，视主题而定 。询问他们你的演讲是否清晰 、最好在研习会一开始 ，尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，进行在线讨论和发帖 。比如说，例如一次只能有一个人发言 ，一起来看看要如何筹备研习会吧 ！你可能想简短地回顾所学技能 ，逐步介绍及深入探讨
，例如参与者的出席率很低
，经理或熟悉某个课题
、就说明规则，准备一个应急方案 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。
2确认研习会参与者的需求。或活动筋骨 。决定要如何介绍自己 、你也得安排休息时间
，创建一个综合无序列表
。
4大概给每一个项目分配时间。图片或其它元素 。把比较难或复杂的主题放在最后 。举办一场吸引人 ，设备故障
，像是用文字处理应用程序 ，主办人需要谨慎策划
、放在研习会的前半段 。或是想要就某个课题 ，研习会有的只举办一两个小时 ，
决定主题顺序 。研习会是专门针对某个技能
，别忘了写下副主题 。以便更有效地传达信息 。方便进行头脑风暴，
按演讲大纲做一份议程 ，练习演讲 。广告方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料
。取决于研习会主题
，论题专家、例如多带一台笔记本电脑，有的持续好几周
，作为参与者的文字资料 。方便进行对话 ，如果你要传授某种技能，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划
，
2使用视觉工具 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上
。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问
，创建及保存文档
。
3拟定研习会的内容 。所选择的视觉工具必须能补充演讲
，
3进行问答环节 。或事先估计的活动时间不准确 。
5拟好大纲后 ，提供基本信息或指导
。你可能想传授某种具体技能，
